招生：课题组每年硕士名额3-4名，博士名额1-2名
博士后招聘：
一、博士后2-5名
二、岗位职责：
1． 电催化：面向工业应用的电催化分解水的催化剂研制，利用Nano-X的原位表征设备研究电解水催化机制；面向金属空气电池应用的ORR/OER催化剂研制；
2． 模型催化：通过构建模型催化材料体系，利用Nano-X的表界面方法对相关催化反应机理进行研究；
3． 二维材料：薄膜材料及器件的原位动态生长、结构和特性表征，揭示生长机理、缺陷形成机制，实现高质量规模化制备；并以此为基础，探索材料在表面催化和光电领域的应用；
4． 光伏器件：研究钙钛矿电池，叠层光伏电池等能源器件的表界面科学问题，并基于叠层光伏电池耦合电解水制氢。
三、岗位要求：
1．年龄在35周岁以下，理学或工学博士毕业。物理、化学、材料、电子等相关专业背景，从事过以上岗位职责内容之一即可；
2．具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，对拟申请岗位课题较熟悉；
3．有良好的英文阅读、写作能力以及独立科研能力，在本领域国际刊物上发表过学术论文者优先。
四、岗位待遇：
1．固定薪酬
博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。
2. 福利待遇
a. 在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编制）；
b. 可申请各类科研项目；
c. 可获得公派出国深造的机会；
d. 同时享有人才优购房（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇；
e. 出站留苏30万元安家补贴。
3. 可争取的其他个人补贴
a. 博新计划获得者，20万元；
b. 江苏省卓越博士后计划获得者，30万元(博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选)；
c. 中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元；
d. 中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者，2万～5万元不等。
五、应聘方式：
1．请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件，以“应聘博士后＋姓名”为主题发送至联系人邮箱：ycui2015@sinano.ac.cn
我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，前来参加本单位组织面试。联系人：崔义 研究员、博士生导师，联系电话：0512-62878751。